任职要求：

1.年龄65周岁以下，身体健康，无不良嗜好；

2.服从工作安排，责任心强，退伍军人及中共党员优先。

工作职责：

1.上岗必须穿着统一制服、文明服务、礼貌待人；

2.检查设备设施，认真做好防火、防盗等安全工作；

3.负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记；

4.执勤期间，对岗位内发生的各种情况认真处理并做好记录；

5.严格执行交接班制度，按时交接班，不迟到、不早退；

6.认真完成领导交办的其它任务。

工作地点：经开区、涪城区。

有意者请联系：邱女士，联系电话：18144243855（微信同号），欢迎同行推荐或自荐。

任职要求：

1.年龄25-40周岁，形象气质佳，中共党员优先；

2.有房地产、物业管理等相关专业大专以上学历；

3.两年以上大型楼盘（10万平米以上）工作经验优先，成熟稳重，具备良好的思想素质及应变能力；

岗位职责：

1.熟悉物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；

2.热爱物业管理工作，具备良好的服务意识与协调组织能力；

3.具有良好的沟通和语言表达能力及文字写作功底，能够熟练使用物业管理软件及办公软件；

4.熟悉各物业岗位工作内容及标准，能够组织和带动各岗位开展工作。

工作地点：西城·君悦华府、西城·都市中心。

有意者请联系：邱女士，联系电话：18144243855（微信同号），欢迎同行推荐或自荐。

任职要求：

1.年龄35-60周岁，身体健康，无不良嗜好；

2.有相关工作经验，热爱烹饪工作，爱干净讲卫生。

工作职责：

负责员工午餐烹饪、餐具清洗及卫生打扫。

工作地点：西城·都市中心

有意者请联系：邱女士，联系电话：18144243855（微信同号），欢迎同行推荐或自荐。

任职要求：

男，25-50周岁，具有5年以上房产项目景观绿化施工现场管理工作经验，建筑施工类相关专业优先，持住建部门颁发的土建施工员岗位资格证书或注册建造师证书。

主要岗位职责：

1、严格按有关标准、规范、规程、施工组织设计、关键和特殊工序作业指导书以及设计图纸、图纸会审纪要、设计变更和技术核定等组织现场景观绿化工程施工；

2、组织有关班组熟悉施工图纸，向班组操作人员进行施工质量、安全、技术交底，按照施工组织设计安排好工序搭接，科学安排各专业的配套作业和各工种之间的立体交叉作业，做好工序交接记录，努力完成形象进度计划；

3、合理安排劳动组合，及时做好工程施工记录、隐蔽工程记录和签字，逐日填写施工日志；

4、参加工程各类技术、施工、安全管理会议，全面组织落实对分部分项工程、隐蔽工程、关键节点、竣工交验等的自检、互检与专检验收工作；

5、做好施工现场管理和文明施工，做到场地清洁，材料堆放整齐有序；

6、配合项目经理按期申报工程月进度产值，维护企业的信誉和经济利益；

7、完成领导安排的其他工作任务。

工作地点：绵阳市科教创业园区柏杨街1号（三阳·揽境项目），有意者请联系：邱女士，联系电话：18144243855（微信同号），欢迎同行推荐或自荐。

任职要求：

1. 男女不限，大专及以上学历，专业不受限（教育学、文学、经济学、法学、管理学等均可）积极向上热情开朗，有强烈的事业心，形象气质佳，年龄25-40周岁，中共党员优先（特别优秀者条件可适当放宽）。

2. 具有良好的文字功底，较好写作与学习能力，擅长各类公文和商业信函写作。

3. 有较强的沟通协调、语言表达、人际交往及应变能力，善于团队协作，思想素质好，抗压能力强。

4. 具备1-3年及以上行政人事综合管理工作经验， 工作严谨细致，条理性强。 5.熟悉国家和地方现行各项人事、劳资等政策法规。

6. 熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。

岗位职责：

1、传达、贯彻、执行总经办的各项指示,按要求抓好检查、督办、反馈执行情况,做好有关方面的协调和上传下达工作；

2、收集、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规，组织起草、修正公司经营管理各类制度、实施细则，经批准后组织实施；

3、负责新入职人员招聘、培训、人事管理、办公设备、车辆管理与工作安排。

4、负责集团及所辖子公司的证照年验、延续等，各类技术人员证书统计、继教、使用、保管工作，未经分管领导批准原件不得借、调。

5、负责公司各类文件、计划、请示、报告等文件的起草及下发工作，及时收转跟踪处理往来文函。

6、负责企业内外联络、接待安排、信息传递、文书、信件，各类会议、活动筹备安排。

7、办理员工的劳动合同、社会保险、人员异动、奖罚、人事档案，办公用品采购、办公设备维护管理。

8、钉钉软件、协同办公系统运行、流程更新优化，官方网站维护管理，公司新闻稿及行业最新资讯信息发布。

9、协助做好公司自建项目的各项行政许可报建手续办理及相关招投标工作。

10、组织行政部做好公司各类会务接待以及各项集体活动筹备工作，丰富员工业余文化生活，努力提升员工凝聚力及团队精神，确保各项活动如期举行。

11、完成公司领导安排的或各部门需配合的其它工作任务。

任职要求：

1.男女不限，大专及以上学历（应届或征届均可），专业不受限（教育学、文学、经济学、法学、管理学等均可）积极向上热情开朗，有强烈的事业心，形象气质佳，年龄25-40周岁，中共党员优先（特别优秀者条件可适当放宽）。

2.具有良好的文字功底，较好写作与学习能力，擅长各类简单的文案工作。

3. 有较强的沟通协调、语言表达、人际交往及应变能力，善于团队协作，思想素质好，抗压能力强。

岗位职责：

1. 主要负责前台接待，后勤类事务；

2. 熟练操作电脑办公软件（如WPS、Word、Excel等），打字熟练；有一定的文字功底，擅长各类简单的文案工作；

3. 能长期稳定从业者优先；

办公地点：绵阳市跃进路北段1号西城·都市中心；

任职要求：

1、年龄23-40周岁，形象气质佳，大专以上学历，专业不受限（特别优秀者条件可适当放宽），有竞争意识，有较强学习能力，有创新精神，中国共产党员优先；

2、1-3年或以上同行工作经验，；

3、具体良好的工作协调及沟通表达能力，善于精细化管理。

岗位职责：

1、负责酒店经营规范管理工作，严格控制成本支出，全面实现集团公司下达的年度经济目标任务。

2、加大拓展酒店线上推广渠道，全面加强酒店在各个网络平台的形象包装与实地形象管控、提升信誉评价，网络平台评分不低于4.8分，禁止有差评产生。

3、提高酒店管理水平，实现酒店智能化管理，酒店预定、入住收银、财务报表、业务查询、物料采购、出入库统计、保洁管理、远程管控等全部实现智能化管理。

4、及时有效处理酒店各类突发事件，与各主管部门及业务关联单位建立良好的关系与沟通渠道。

5、加大营销拓客力度，降低经营成本，提升酒店经营效益，酒店经理在满足利润指标不断提升的条件下，根据实际经营情况对入住房间进行灵活定价，根据不同的消费定位，通过不同渠道推广，提高酒店入住率和经营利润。

6、负责制订酒店各类设施设备保养维护计划，每月定期对照检查。

7、负责制订并组织落实市场开拓计划，每月组织召开酒店工作例会，定期分析经营管理状况和市场发展形势，深入研究竞争对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态。

8、负责制订酒店各类物料用品计划，建立出入库台账，每月定期对物料盘点、记录，定期分析财务状况，控制各类费用指标和生产服务成本。

9、负责制订酒店客房清洁计划，每日巡查记录，每月进行卫生评比考核，指导员工规范各类清洁工具的使用，强化清洁流程，提供洁净客房。

10、负责酒店团队的建设、培养和管理，日常行为规范管理、技能培训、绩效考核、思想教育等，不断提高酒店服务质量和员工素养，组织员工每月定期进行技能强化培训、安全生产培训，规范服务流程，提升酒店服务品质。

11、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

男女不限，年龄20-40岁，形象气质佳，中专以上学历（物业管理、酒店管理、空乘等专业优先考虑），共产党员优先，一年以上物业前台客服工作经验；具有较强的亲和力及语言表达能力，强烈的服务意识与敬业精神，能够操作物业管理软件及办公软件。

岗位职责:

1、熟悉有关物业服务法律法规及物业服务相关政策，熟悉小区房屋和业主、住户的基本情况，建立业主资料信息档案；

2、按照物业服务标准接待日常客户来电、来访；

3、准确记录业主咨询及投诉处理情况，定期进行跟踪及回访；

4、每月按时催收物管费、水电费、装修服务费、车位费、垃圾清运费等；

5、办理业主接房及装修手续；

6、在客服主管的安排下对小区进行巡查、对客户进行回访、开展客户意见征询等活动，配合物业主管做好日常管理工作；

7、完成上级领导交办的其他工作。