2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是西城集团快速发展关键之年，亦是西城集团历史上极不平凡的一年，面对复杂的外部合作环境、国家经济形势对传统行业的冲击、融资政策的收紧，西城管理团队始终坚持团结协作，始终坚持以年度预算为目标导向，始终坚持积分考核为量化考核手段，紧跟大局、确保方向，健强组织、汇聚动能，紧密团结、敢于担当的工作作风，带领全体员工克难奋进、苦干实干，在全体员工共同努力下各个部门都较好的完成了任务指标。于2022年1月22日，在集团多功能会议室隆重召开西城集团2021年终工作总结大会，会议主要围绕：2021年度工作任务及预算执行情况，盘点岗位职责履行的成果及经验教训，本人工作能力提升/突破/发展、对标2022年度预算、工作任务突破性实现的可行性措施，重点阐述本岗位人为因素的能力发挥，团队建设与协作，企业竞争力及员工幸福感双提升的有效途径，全体员工对2021年度工作进行扩展总结发言。

2021年终总结沿用往年茶话会的形式搭建会场，工作总结的内容为总结加点评相结合的形式，同时，集团创始人通过视频通话的方式全程参与。会议开始前，全体人员起立行注目礼共同唱响《中华人民共和国国歌》，按层级分别进行个人及部门年终总结，并由上级对下级逐一进行工作点评，接着党总支副书记对公司的党建工作进行汇报，集团公司轮值董事长作全面工作报告，接着集团公司董事长作西城集团集团2021年度工作总结，最后由集团公司轮值董事长对2022年度的一季度工作安排和部署，同时，由党总支副书记与各支部书记签订《2022年党建目标责任书》。

风正好扬帆，奋楫恰当时。回首2021年，我们亲历了党和国家历史上具有里程碑意义的大事，“两个一百年”奋斗目标历史交汇。展望2022年，我们唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史、不负时代、既有岁月可回首，亦有前程可奔赴。

2022年公司将继续坚持稳中求进工作总基调，守正创新，立足新发展阶段，树立企业新发展思维，完整、准确、全面完成和实现2022年度工作和预算目标，加快构建企业的国家政策导向产业格局，坚持生产资源要素配置创新驱动，全面推进产业尝试改革，不断推动产业经营转型升级。

  美好蓝图由实干擘画，伟大梦想靠同心铸就。在新的一年里，我们将更加紧密地团结在以总经办为核心的坚强领导下，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，凝心聚力、砥砺奋进、求真务实，勇于创新，共同创造属于我们西城人美好的明天！

值此新春佳节即将来临之际，西城集团全体员工恭祝各位新老朋友：新春快乐，虎年大吉，万事如意，阖家幸福！