2023年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，牢固树立以“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”为宗旨，聚力打造“擎旗树标·恒星铸城”党建品牌，积极抓好员工的思想培育，弘扬公司正能量氛围宣传。今年以来，集团党委设立了常态化员工谈心关爱机制，通过谈心谈话的方式开展“提优扶弱”专项活动，帮助各部门月度绩效水平相对落后、工作中存在困难的员工解决思想上困境，提高工作绩效。

截止目前该项工作已开展了六次，以党委副书记曹曦同志牵头，监事会副主席陈代国同志配合，涉及酒店、市场、物业等多个部门，以领导一对一帮扶谈心的方式，查摆工作中有待提升的方向，提出工作改善建议，让员工甩掉思想包袱，端正工作态度，轻松愉悦的投入工作。通过谈心谈话帮扶交流，各经营部门年度目标实现值较2022年得到显著提升，全面实现“政治统领、思想同心、目标同向、行动同步”。

对于任何一家公司，及时、准确、透明的沟通就像生命线一样重要。集团党委开展的“提优扶弱”谈心谈话专项活动，统一了思想、明确了方向、凝聚了力量，进一步加强了领导班子对部门员工的关怀及了解，并根据他们的实际困难给出相应的指导意见，也收到了很多有益于公司发展的好建议，真正把党建的政治优势转化为企业的经济实力和市场竞争力，形成党的建设与企业发展互融共生、互促共进的力量源泉，营造出风清气正、正气充盈的政治生态，创造良好的干事创业环境氛围。