川绵西[2009]字第27号

公司各部门：

    为增强公司建筑产业的市场竞争能力，进一步壮大管理队伍，提高公司的技术管理水平，吸引更多经营能力强、技术水平高、社会信誉好、具备执业资格的一、二级建造师以及相关专业技术职称人员加入西城建工集团共盟发展。经公司行政办公会议研究决定，凡取得一、二级建造师执业资格证或注册证书以及相关专业技术职称证，注册在西城建工集团，且在公司额定人员数量范围内，注册证、章、信息卡或职称证原件存放公司期间，由公司统一管理调配的一、二级建造师及高、中、初级专业技术资格人员，特实行以下优惠管理办法：

    一、注册在公司的一级建造师

    1、注册在本公司的国家一级建造师，凭报名、考试费有效票据由公司给予全额报销。

    2、注册手续由公司统一办理，其证、章、卡存放在公司期间，注册、年检、继教、换证及安全培训等所有费用，凭有效票据由公司全额承担支付。

    3、根据公司建设工程投标安排需要，建造师本人积极配合参与投标、开标，城区内项目部按600元/次的标准给付开标劳务费，城区外开标酌情增加给付标准，并在开标当天现金支付。

    4、参与配合投标后中标压证的，本人积极配合项目部接受咨询、迎检、管理等工作，由项目部按中标工程结算总额的2‰给付职务补贴费，其中低于2000元的按2000元计算，超出2000元的按实计算，并在该项目拨付给公司的工程款中支付。

    5、注册在本公司的一级建造师，其证、章、卡存放在公司期间，公司按以下条款分别给予职务、社会养老医疗补贴。其中：合同期限10年以上（含10年）的，参与公司管理，以西城建工集团名义缴纳本人社会养老、医疗保险，公司每月凭缴费原始票据给予养老、医疗保险费补贴600元，凭每月工资表本人签字领取职务补贴900元；合同期限3年以上（含3年）的，参与公司管理，以西城建工集团名义缴纳本人社会养老、医疗保险，公司每月凭缴费原始票据给予社会养老、医疗保险费用补贴600元，凭每月工资表本人签字领取职务补贴500元。

    6、用本人证件参与工程建设投标，且中标后本人承建的项目，在本公司项目同等管理标准条件下，向公司交纳管理费给予下浮20％的特殊优惠支持。

    7、用本人证件参与工程建设投标，且中标后本人承建的项目，在本公司项目同等管理标准条件下，公司优先给予项目流动周转资金的借款支持，同时给予借款利率下浮20％的资金使用利率优惠。

    二、注册在公司的二级建造师

    1、注册手续由公司统一办理，其证、章、卡存放在公司期间：注册、继教、换证及安全培训等所有费用，凭有效票据由公司全额承担支付。

    2、根据公司投标安排需要，本人积极配合参与开标，项目部按500元/次的标准给付开标劳务费，城区外开标酌情增加给付标准，并在开标当天现金支付。

    3、参与配合投标后中标压证的，本人积极配合项目部接受咨询、迎检、管理等工作，由项目部按中标项目结算总价的1‰给付职务补贴费，其中低于2000元的按2000元计算，超出2000元的按实计算，并在项目拨付给公司的工程款中支付。

    4、用本人证件参与工程建设投标，且中标后本人承建的项目，在本公司项目同等管理标准条件下，公司优先给予项目流动周转资金的借款支持。

     三、注册在公司的建设工程类相关专业职称人员

    1、获得国家土木工程类高级工程师资格证书的，且有效注册在西城建工集团。其中：任集团总技术负责人的，每月给予职务补贴2000元；任建筑公司总负责人的每月给予职务补贴1000元；任项目部技术负责人的，每月项目部给予职务补贴500元。

    2、获取国家土木工程类中级工程师资格证书的，且注册在西城建工集团，任项目技术负责人的，每月项目部给予职务补贴300元。

    3、获取国家土木工程类助理工程师资格证书及工程项目施工报建紧缺的“五大员”证件的，年检、继教培训费用，凭有效票据全额由公司承担支付。项目部需用人、用证的，由项目部给予优厚工资待遇，仅用证的，由项目部每月给予职务补贴费200元，管理、迎检误工补贴由项目部另付。

    四、经济类专业职称人员

    1、获取国家注册会计师资格证书的，且注册在西城建工集团，每月给予职务补贴500元。

    2、获取国家高级经济师资格证书的，且注册在西城建工集团的，每月给予职务补贴500元。

    3、获取财会、经济类的中、初级资格证书的，年检、继教费用，凭有效票据全额由公司承担支付。

    本管理办法自颁布之日起执行。

四川绵阳西城建工集团有限公司

                                                  二〇〇九年六月十二日