各区市县建设局、城区（含外地驻绵）建筑施工企业：
    为认真贯彻落实我市关于全市整治非法用工、打击违法犯罪专项行动的指示精神，根据绵阳市劳动和社会保障局等11部门《关于开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动的通知》（绵劳社办[2008]125号）文件精神，结合我市建筑行业实际情况，现就在全市建筑行业开展整治非法用工、打击违法犯罪专项行动提出以下要求，请认真贯彻落实执行。
    一、各地、各企业要将此次专项行动与清理解决建设领域拖欠工程款和农民工工资、规范建筑市场秩序以及灾后重建各项工作紧密结合起来，切实加强领导，落实责任制和相关措施，确保专项行动取得实效。
    二、各地、各企业要认真贯彻执行劳动保障部、建设部《关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》（劳社部发[2004]22号），积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题的长效机制，大力推进农民工工资支付监控制度及信用制度建设，严格实施农民工工资支付担保制度。
    三、各地、各企业要认真贯彻执行市建设局和市劳动保障局共同制定的“建筑业企业劳务管理三项制度”。进场民工必须与用人单位依法建立劳动合同用工关系并签订劳动合同；工程项目实施劳务分包，必须符合《中华人民共和国建筑法》等法律法规规定，严禁违法分包、转包，严禁私招滥雇；企业和工程项目部应建立项目用工台帐，全面掌握现场工作的所有工人上岗工作情况，适时进行检查、督促；企业和项目部必须按月将核定的工资发放清单在施工现场公布，并在企业的监督下直接发放民工工资，工资表应由民工本人签章后保存备案，禁止将民工工资交给班组转发。
    四、严格实施施工现场民工维权公示制度。全市所有建筑工程项目开工前，必须由总承包企业负责悬挂由建设行政主管部门统一制作的《建筑工人维权须知》温馨提示牌，与施工公示牌一并摆放于施工现场醒目处，“温馨提示牌”中将农民工如何依法维权作出说明，并公布建设行政和劳动保障部门的投诉举报电话。
    五、各地、各企业要对本辖区、本企业的建筑工地进行全面排查，重点检查是否存在非法用工、强迫劳动、限制人身自由、故意伤害以及恶意克扣和拖欠农民工工资等违法犯罪行为。对每一个建筑工地都要查清情况、摸清底数、建立台帐，做到全面彻查，不留死角。
    六、各地、各企业要对专项行动中发现的问题，及时进行分析，总结经验教训，完善制度，建立长效机制，提高监督管理效能。各地、各企业要将开展此专项行动的情况于7月15日前书面报送市建设局建管科。
    特此通知
                                                                                       

                                                二○○八年七月八日